Coordenar grupos e manter uma comunicação eficiente, voltada para a resolução de problemas, são habilidades excepcionais, que destacam os profissionais bem sucedidos.

Porém, requer um elevado investimento de energia e coragem, investimento que geralmente resulta em muito estresse, insegurança e frustração.

Não é à toa que poucos têm a coragem necessária para assumir um cargo de liderança.

Também não é à toa, que infelizmente, pouquíssimas pessoas conseguem se manter à frente de uma equipe e construir uma carreira sólida como líder.

Chegamos ao ponto, que, aceitar um cargo de liderança é sinônimo de colocar a carreira em risco.

Se você sente isso, não se preocupe. Você não está fazendo nada de errado. Isso é apenas um reflexo do nosso sistema educacional e padrão cultural de disciplina.

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